Мы живем в стремительно развивающемся мире. Порой, успеть за всеми тенденциями моды просто не реально. Мы то и дело провидим все свое время на работе, в офисе, в метро и так мало уделяем времени себе, близким, друзьям. Почему это происходит?

Мы не знаем ценность своего времени

Давайте для примера посмотрим на США. Ведь так часто шутят, мол там «тупые», они хуже нас и т.д. Оставим риторику в отношении того, что несмотря на это, все с удовольствием туда бы мигрировали, затронем вопрос ценности времени в их условиях.

Итак, как относятся к личному времени в США? Чтобы понять, посмотрим на условия работы в этой стране. Дело в том, что в США оплата труда измеряется часами. Т.е. вы спокойно можете попросить выплату отработанных часов. Каждый час вашего времени могут оценить от 5$ и до бесконечности, все зависит от ваших навыков и занимаемой должности.

В нашей стране привыкли оплачивать труд, как это было в СССР – помесячно. Иногда случается так, что, отработав месяц работодатель задерживает или вообще не выплачивает заработную плату. В итоге, время, затраченное на работу, не компенсируется. Жить не на что. В США это решается проще: отработал неделю – забрал деньги. Если не отдали – есть суд и можно спокойно уйти от работодателя.

Почему важно знать цену своего времени?

Понимая сколько стоит час вашего времени можно облегчить выбор работы, выбор развлечений, времени на семью. В итоге, исходя из этого, вы сможете расставить приоритеты, чтобы одно не страдало от другого. Более того, понимая собственную ценность, вы сможете устанавливать для себя уровень заработной оплаты.

От чего зависит ценность времени?

Если говорить прямо – от ваших навыков и способностей. Предположим, вы занимаетесь строительством или ремонтом. Вы делаете свою работу идеально и это огромный плюс. Но что, если вы делаете это медленно? Да, ценность заметно упадет. На рынке есть те, кто делает и качественно и быстро. В итоге, на стоимость ваших услуг влияет два фактора: скорость и качество.

А что, если вы трудитесь в офисе, скажем, бухгалтером? Как рассчитать стоимость вашего времени? Здесь также все зависит от навыков. Попробуйте выполнять обычную работу быстрее, например, подключая сотрудников. Это заметно улучшит вашу значимость в коллективе и увеличит со временем вашу стоимость. Если же работодатель не пойдет на увеличение заработной платы – время искать новый вариант.

Мы все так или иначе продаем себя: время, здоровье, силы

Важно следить, чтобы стоимость вашего времени не понижалась. Только так можно показать, что вы уважаете себя, а в коллективе уважают вас. Не стоит идти на компромисс, например, идя на требование о внеурочной работе. У вас есть семья, у вас есть вы. Готов ли работодатель компенсировать вам время с семьей, оплачивая труд как минимум в два раза выше? Нет? Значит пусть поработает сам, нужно уважать себя.

Замечено, что на текущий момент, из-за незнания ценности собственного времени, мы соглашаемся на работу с мизерной оплатой. В итоге, шеф ездит на новом внедорожнике, а мы просим прибавку к заработной оплате хотя бы на 5$ в месяц. И что интересно, шеф всегда найдет причины не платить нормальную, достойную зарплату.

Случай: женщина просила у работодателя повысить зарплату на 1 000 рублей (15$) в месяц. На что босс ответила, что нынче кризис и такого позволить не может. В тот же день работодатель пошла в кафе, где спокойно потратила около 5 000.

Выходит, в современном мире, не зная собственную цену, можно всю жизнь просить косточку со стола жадных работодателей, которые скорее потратят пол сотни тысяч на айфон, чем поднимут оплату труда на копейку.

Знайте ценность своего времени, не унижайтесь. Без нас – работодатель никто.

data-matched-content-ui-type="image_card_sidebyside" data-matched-content-rows-num="4" data-matched-content-columns-num="1"

Оставить комментарий

Adblock detector